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Calculadora de horas extra
Toda hora trabajada por encima de la jornada ordinaria se paga a tiempo y medio (recargo del 50%). Calculá cuánto pagar según el salario y la jornada.
¿Cómo se calcula?
La hora extra (jornada extraordinaria, Código de Trabajo) se paga con un 50% más que la hora ordinaria, o sea, a tiempo y medio.
Hora ordinaria = salario mensual ÷ 30 ÷ horas de la jornada
Hora extra = hora ordinaria × 1,5
- El salario mensual se divide entre 30 para sacar el salario diario, y este entre las horas de la jornada para la hora ordinaria.
- La jornada ordinaria máxima es 8 h diurna, 7 h mixta y 6 h nocturna.
- Si la jornada mixta abarca 3 horas y media o más de trabajo nocturno, se reputa nocturna (6 h) para todos los efectos.
- Excepción: en trabajos no insalubres ni peligrosos, la diurna puede pactarse hasta 10 h y la mixta hasta 8 h, siempre que la semana no pase de 48 h. En ese caso el extra empieza después de esa jornada pactada, y esta calculadora se queda corta: dividí el salario diario entre las horas realmente pactadas.
1 Tope de 12 horas
La suma de jornada ordinaria + extra no puede pasar de 12 horas al día. Las horas extra deben ser excepcionales, no parte fija de la jornada.
2 En un feriado, es triple
Si las horas extra se trabajan en un feriado de pago obligatorio, el recargo del 50% se aplica sobre el doble, resultando en pago triple por hora.
Fuente: Código de Trabajo (Ley N° 2), jornada extraordinaria | MTSS. Información general, no asesoría legal.